Gestão de Pessoas

  • Elaboração e Manutenção de todas a rotinas trabalhistas;
  • Envio das obrigações acessórias pertinentes, como: Registro de empregados, anotações na carteira de trabalho e previdência social, anotações em livro ou ficha de registro, acompanhamento sindical, folha de pagamento, guia de INSS, caged, sefip, rais, dirf, cálculos de verbas rescisórias e homologação, entre outros.

© Copyright 2014 Gropy Consultoria | Todos os direitos reservados.

Desenvolvido Por: Grupo DPG